Abogados Incapacidad Laboral Permanente

Consejos Jurídicos para trabajo y empresa

Orientación legal sobre el ámbito laboral y empresarial.
Subcategorias de Consejos Jurídicos para trabajo y empresa
Toro Pujol Abogados | Causas disciplinarias del despido procedente

Causas disciplinarias del despido procedente

Las causas disciplinarias del despido procedente son importantes de conocer tanto de parte del trabajador como del empresario. La declaración […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa
Los efectos del despido improcedente

Efectos del despido improcedente

Los efectos del despido improcedente se refieren a las consecuencias que se derivan de una resolución judicial que considera que […]

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El Despido Improcedente

El Despido Improcedente

El despido improcedente es aquel efectuado por una empresa bien sin causa justificada, directamente sin causa, o bien que no […]

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Despido disciplinario paro

Despido Disciplinario y Derecho a Paro o Desempleo

Despido disciplinario y paro es una pregunta recurrente de nuestro clientes en nuestro despacho. Cuando un trabajador ha sufrido un […]

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Despido Disciplinario estando de baja

Despido Disciplinario estando de baja

El despido disciplinario estando de baja es una circunstancia que ha generado polémica en los últimos años y numerosas sentencias […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa
Despido disciplinario falso

Despido Disciplinario Falso

El despido disciplinario falso o pactado se refiere a un fraude legal por el cual el empresario despide sin tener la […]

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Consejos legales
Despido disciplinario y preaviso

Despido disciplinario y preaviso

El despido disciplinario y su preaviso, a diferencia de otro tipo de despidos, no está obligado a darse por parte […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa
Efectos y calificación del despido disciplinario

Efectos y calificación del despido disciplinario

Los efectos y calificación del despido disciplinario son importantes, sobre todo para el trabajador. Según la calificación del despido disciplinario, […]

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Carta de Despido Disciplonario

La carta de despido disciplinario

La carta de despido disciplinario es el documento que entrega la empresa al trabajador donde se recogen los motivos de […]

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Despido objetivo de trabajadora embarazada o en situación de reducción de jornada

Despido objetivo de trabajadora embarazada o en reducción de jornada

El despido objetivo de una trabajadora embarazada o en una situación de reducción de jornada es un tema que actualmente […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa
Qué hacer si mi empresa me comunica por escrito un despido objetivo

¿Qué hacer si mi empresa me comunica por escrito un despido objetivo?

Si la empresa en la que trabajamos nos comunica por escrito un despido por causas objetivas, es muy importante saber […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa
Cierre de empresa y despido objetivo

El cierre de empresa y las causas de despido objetivo

El cierre de empresa como causa de despido objetivo representa una situación compleja tanto para el trabajador como para el […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa
La no readmisión en el Despido Nulo

La no readmisión en el Despido Nulo

La no readmisión en el despido nulo es una situación derivada de la calificación del despido por resolución judicial. En este […]

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Despido Nulo

Causas de Despido Nulo

Las causas de despido nulo, como hemos descrito en otro artículo, se califica por un Tribunal de lo Social cuando […]

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Indemnización en el Despido Nulo

Indemnización en el Despido Nulo

Indemnización por despido nulo, salvo en las excepciones previstas, no es una consecuencia directa de la calificación de este; ya […]

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Consecuencias del Despido Nulo

Consecuencia del Despido Nulo

Las consecuencia del despido nulo, al entenderse que invalida la decisión extintiva de la relación laboral supone, desde un punto […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa
¿Quién debe demostrar que el despido es nulo?

¿Quién debe demostrar que el despido es nulo?

Quién debe demostrar que el despido es nulo es una de las dudas que surgen a los trabajadores que acuden […]

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La regulación del despido nulo

La regulación del Despido Nulo

La regulación del despido nulo involucra básicamente al Estatuto de los Trabajadores y a la Constitución. Recordemos que, como hemos […]

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Indemnizacion por despido objetivo nulo improcedente

La Indemnización Despido Objetivo: Todo lo que debes Saber

En este artículo te explicaremos todo lo que debes saber sobre la indemnización por despido objetivo desde nuestra experiencia como […]

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Tiempo de Baja por Trombosis Venosa Profunda

Las personas que tienen esta afección se suelen preguntar el tiempo de baja por trombosis venosa profunda. Bien, pues a […]

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Consejos legales

Incapacidad Permanente Absoluta por Ansiedad

En este artículo vamos a hablar sobre la concesión de la incapacidad permanente absoluta por ansiedad. Una persona se puede […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa

Tribunal Médico Incapacidad por Cáncer

En primer lugar, a la hora de poder solicitar una invalidez, habrá que pasar por el tribunal médico para solicitar […]

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Consejos Jurídicos para trabajo y empresa

Tendinitis Supraespinoso Baja Laboral

Este artículo habla sobre la baja laboral por tendinitis del supraespinoso. En la mayor parte de casos de dolores de […]

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Consejos legales

¿Se puede sacar una Invalidez por Epilepsia?

En este artículo vamos a hablar sobre si se puede sacar una invalidez por epilepsia. La epilepsia en general es […]

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